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君泰文化

君泰文化

  • 君泰員工七項標準

    3468

    1、責任(ren)感(gan):對(dui)于(yu)(yu)工作(zuo)百分(fen)百負責,絕不推諉逃避(bi),勇于(yu)(yu)承擔后果(guo)(guo)。 2、執行(xing)(xing)力(li)(li):對(dui)于(yu)(yu)工作(zuo)要竭盡全力(li)(li)的去(qu)執行(xing)(xing),第一(yi)時間提(ti)供結果(guo)(guo)。 3、領(ling)(ling)導(dao)力(li)(li):在工作(zuo)中能獨當(dang)一(yi)面,站在領(ling)(ling)導(dao)的高度思考問題,超越領(ling)(ling)導(dao)期(qi)望(wang)值。 4、...

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  • 君泰五個“凡是”

    3807

    凡是(shi)(shi)工作,必(bi)(bi)(bi)須(xu)(xu)要做計劃(hua); 凡是(shi)(shi)計劃(hua),必(bi)(bi)(bi)須(xu)(xu)要有量化(hua); 凡是(shi)(shi)量化(hua),必(bi)(bi)(bi)須(xu)(xu)按時完(wan)成; 凡是(shi)(shi)完(wan)成,必(bi)(bi)(bi)須(xu)(xu)按時提(ti)交結果; 凡是(shi)(shi)不能提(ti)交結果,都必(bi)(bi)(bi)須(xu)(xu)接(jie)受懲(cheng)罰。

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  • 君泰八提倡八反對

    3512

    ?提倡(chang)(chang)責有所歸,反(fan)對(dui)(dui)推諉逃避; ?提倡(chang)(chang)結果導向,反(fan)對(dui)(dui)理由借口; ?提倡(chang)(chang)溝通協作(zuo),反(fan)對(dui)(dui)個人主義; ?提倡(chang)(chang)正常申訴,反(fan)對(dui)(dui)背后非議; ?提倡(chang)(chang)學(xue)習(xi)創(chuang)新,反(fan)對(dui)(dui)怯懦守(shou)舊; ?提倡(chang)(chang)寬(kuan)容無私,反(fan)對(dui)(dui)偏狹自私; ?提倡(chang)(chang)求真務實,反(fan)...

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  • 員工的行為準則

    3582

    1、所有員(yuan)工的行為準則 (1)敬業(ye)愛崗、忠于(yu)職守、服從領(ling)導(dao)、勝任工作; (2)求實進取、追求卓越、精(jing)益求精(jing)、開(kai)拓創新; (3)遇(yu)事不推、敢(gan)擔責任、謙(qian)虛務實、真誠(cheng)待人; (4)團結(jie)合作、堅(jian)持原則、嚴于(yu)律己、勇...

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  • 君泰員工心態

    3415

    職業人的(de)心態(tai)—— 闡釋:以結果導向,敬畏原則,犧牲(sheng),專注,以職業為使(shi)命(ming)。 社會(hui)人的(de)心態(tai)—— 闡釋: ???? 1、我們(men)想要更(geng)多(duo)回報,就要提(ti)供(gong)更(geng)大價(jia)值的(de)結果! ???? 2、在企業外部,我們(men)要為客戶提(ti)供(gong)他們(men)滿意的(de)產品,并...

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  • 公司核心價值觀

    3487

    客(ke)(ke)(ke)戶就是(shi)效(xiao)益 誠(cheng)(cheng)實守信(xin) 勇(yong)于負責 團隊精神 闡釋(shi): 客(ke)(ke)(ke)戶就是(shi)效(xiao)益—— 1、客(ke)(ke)(ke)戶是(shi)評價我(wo)們(men)工(gong)作結果的唯(wei)一裁判(pan); 2、客(ke)(ke)(ke)戶是(shi)衣(yi)食父母,我(wo)們(men)的工(gong)資(zi)(zi)是(shi)客(ke)(ke)(ke)戶發的; 3、客(ke)(ke)(ke)戶是(shi)企業(ye)唯(wei)一越用越多(duo)的資(zi)(zi)源。 誠(cheng)(cheng)實守信(xin)—— 1、誠(cheng)(cheng)是(shi)為...

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